| 职位名称 | 招聘人数 | 工作经验 | 薪资待遇 |
| 高级财政经理 | 1名 | 5年及以上 | 面议 |
| 采购专员 | 1名 | 3年以上 | 面议 |
| 综合人事行政主管 | 1名 | 5年及以上 | 面议 |
优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、不变的客户群体，不受疫情影响的行业”
岗位职责：
1.全面掌管公司人事行政治理工作，蕴含招聘、培训、员工关系、企业文化、公司日常行政治务等方面；
2.为公司各部门的发展提供支持，利用专衣讽论、步骤、工具，成立和美满公司人才发展系统，搭建后备人才储蓄与造就机造；
3.掌管造订公司的年度招聘打算，凭据人员入去职情况、结合公司现实需要造订招聘打算；
4.掌管造订公司的培训打算并落实,蕴含新员工入职培训、在岗培训，成就在人员工价值，推进员工持续进建和成长；
5.掌管公司企业文化搭建，营造优良的办公环境，加强公司与员工之间凝聚力；
6.造订和美满公司各项行政治理造度，确保公司行政治理工作的规范化和尺度化；
7.铺排公司的具体味议和客户招待活动，确�；嵋楹突疃乃忱�；
8.实现上级辅导铺排的一时工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、企业治理、工商治理或经济类专业；
2.5年及以上的综合行政人事主管经验，实体行业有关经验；
3.熟悉人力资源治理理论和实际，深刻相识有关司法律规和造度，可能正确执行；
4.纯熟使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5.拥有优良的人际沟通和交涉技术，脾气表向、有主见，乐观积极，有责任感和使命感，可能自我驱动、自动思虑和解决问题，愿意接受变动和挑战；
6.有肯定驾龄，自主开车。
| 技术支持工程师 | 5名 | 3年以上 | 面议 |
优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、不变的客户群体，不受疫情影响的行业”
岗位职责：
1.掌管公司产品和服务的售前技术支持工作；
2.掌管公司产品和服务的售中装置调试及施工守护；
3.掌管公司产品和服务的对表技术培训与售后服务，以及对内的技术培训，解答技术问题；
4.在研发项目执行过程中网络技术资料，网络客户需要与反馈，为产品改进提供定见。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气与电子及工科专业，懂电路道理；
2.1-2年的检测设备守护装置、调试经验，不少于3个项目独立施工经验；
3.优良的进建能力与执行能力，需参与表部培训，责任心强；
4.需时时出差；
5.纯熟的驾驶经验(不低于1w公里)，无近视；
6.有高压电工证或二建-机电专业优先；
7.经验优良者可适当放宽前提。
| 销售经理 | 8名 | 3年以上 | 面议 |
优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、不变的客户群体，不受疫情影响的行业”
岗位职责：
1.掌管安徽/江西/湖北等地域的市场调研，执行市场拓展打算，实现销售指标；
2.前期寻找客户资源，成立客户关系；
3.中后期守护客户关系，挖掘客户主题需要；
4.进行项目规划互换，参加投标，合同签定，回款等；
5.其他上级铺排的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有3年以上行业销售经验，拥有国网行业销售经验者优先；
3.拥有优良的沟通应变能力、进建能力、执行力；
4.可能胜任时时出差；
5.对待工作当真掌管，自动积极，勤恳踏实；
6.经验优良者可适当放宽前提。
